分類ストラテジ系 » 企業活動 » 経営・組織論新しい試験11-2 経営管理年度令和8年度の100問の一覧
事業部制組織の事例はどれか。
正解と解説
正解：ア
ア○ 正解 X事業にもY事業にもそれぞれ購買の組織があります。事業ごとに機能を持つ事業部制組織の事例です。
イ× 人事・開発・生産・販売を、事業をまたいで機能ごとの専門の組織が担当しています。機能別組織の事例です。
ウ× 地域の責任者と製品の責任者という2人の上司の指示を受けています。2つの軸に同時に属するマトリックス組織の事例です。
エ× 目的のために部署を横断して人材を集め、終われば解散します。プロジェクト組織の事例です。
解説
会社の組織は、何を単位に部門を分けるかで形が変わります。事業部制組織は製品や地域などの事業ごとに部門を分け、それぞれの事業部が開発・生産・販売・購買などの機能を自分の中に持つ形です。機能別組織は開発・生産・販売などの機能ごとに部門を分け、マトリックス組織は2つの軸（地域と製品など）に同時に属し、プロジェクト組織は目的のために部署を横断して人を集め、終われば解散します。
事例を見分けるには、同じ機能がどこに置かれているかを見ます。購買のような同じ機能が、事業ごとに別々に置かれていれば事業部制です。
教科書 11-2この問題の知識
経営管理は、目標を立てて計画にし、組織と人を動かして達成するまでの管理です。PDCAとOODAループ、職能別・事業部制・カンパニー制・マトリックスなどの組織の形、CEOやCIOなどのCxO、OJTやコーチング、アダプティブラーニング、リファラル採用やテレワークまでを、公開問題を解ける形でまとめます。
この節で扱うこと：経営管理・経営組織・ヒューマンリソースマネジメント
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出典：IPA「ITパスポート試験 公開問題」令和8年度 問30。問題文と選択肢は改変せずに引用しています（表・図は文字に書き起こしたもの）。正解は IPA 公表の解答例によります。