分類ストラテジ系 » 法務 » 労働関連・取引関連法規新しい試験28-3 労働関連法規年度令和6年度の100問の一覧
労働者派遣における派遣労働者の雇用関係に関する記述のうち，適切なものはどれか。
正解と解説
正解：イ
ア× 逆です。派遣先は指揮命令をするだけで、雇用関係は派遣元との間にあります。
イ○ 正解 派遣労働者を雇っているのは派遣元で、派遣先とは指揮命令の関係があるだけです。
ウ× 派遣先との間には雇用関係がありません。派遣先に雇用させることを約束するものは、法律上の労働者派遣に含まれません。
エ× 派遣元との間には雇用関係があります。派遣労働者は、派遣元が雇用する労働者です。
解説
労働者派遣には3者が登場します。派遣会社（派遣元）、実際に働きに行く会社（派遣先）、そして派遣労働者です。派遣元と派遣先は労働者派遣契約を結び、派遣元と派遣労働者は雇用契約を結びます。派遣労働者は、派遣先の指揮命令を受けて働きます。
労働者派遣法は、労働者派遣を「自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させること」と定めています（第2条第1号）。雇っているのは派遣元で、派遣先は指揮命令をするだけ。派遣先との間に雇用関係はありません。同じ条文は、派遣先に雇用させることを約束するものは労働者派遣に含まないとしています。
教科書 28-3この問題の知識
労働基準法の労働時間と36協定、フレックスタイム制と裁量労働制、労働者派遣の雇用契約・派遣契約・指揮命令、偽装請負と二重派遣、労働契約法・労働安全衛生法・男女雇用機会均等法・育児介護休業法・パワハラ防止法・公益通報者保護法までを、公開問題を解ける形でまとめます。
この節で扱うこと：労働関連法規
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出典：IPA「ITパスポート試験 公開問題」令和6年度 問32。問題文と選択肢は改変せずに引用しています（表・図は文字に書き起こしたもの）。正解は IPA 公表の解答例によります。