分類マネジメント系 » プロジェクトマネジメント » プロジェクトマネジメント新しい試験5-1 プロジェクトマネジメント年度令和7年度の100問の一覧
システム開発プロジェクトの開始に当たり，人的資源に関する計画書を作成することにした。この計画において，要員を適切に配置し，より良いパフォーマンスを得るために考慮すべき事項として，適切なものだけを全て挙げたものはどれか。
a プロジェクトに必要なスキルが要員に不足している場合は，トレーニングを計画する。
b プロジェクトに必要なスキルよりも，要員の確保を常に優先するように計画する。
c 要員をフレキシブルに配置するために，要員の役割と責任は，プロジェクトの計画段階では明確にせず，プロジェクトの開始後に定める。
正解と解説
正解：ア
ア○ 正解 スキルが足りない要員にトレーニングを計画するのは、要員を生かしてよい成果を出すための備えです。b と c は決まりに反しています。
イ× b と c を含んでいます。人数の確保をスキルより常に優先する b、役割と責任を開始後に決める c は不適切です。
ウ× c を含んでいます。役割と責任は計画の段階で明確にします。
エ× 役割と責任を開始後に決めると、だれが何をするのかあいまいなまま作業が始まります。a が抜けています。
解説
人の計画は、プロジェクトに必要なスキルから考えます。スキルが足りない要員にはトレーニングを計画し、人数の確保をスキルより優先しません。役割と責任は計画の段階で明確にします。
この問題では、a〜c をこの3つの決まりと照らし合わせます。スキル不足にトレーニングを計画する a は○。b は人数をスキルより優先しており、c は役割と責任を開始後に回しています。役割と責任を開始後に決めると、だれが何をするのかあいまいなまま作業が始まります。
教科書 5-1この問題の知識
プロジェクトは、目的と期限がある1回限りの仕事です。プロジェクト憲章とステークホルダ、スコープとWBS、変更管理委員会、アローダイアグラムとクリティカルパスの計算、人日と進捗の計算、会議と教訓の残し方までを、公開問題を解ける形でまとめます。
この節で扱うこと：プロジェクトマネジメントの目的と考え方
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出典：IPA「ITパスポート試験 公開問題」令和7年度 問55。問題文と選択肢は改変せずに引用しています（表・図は文字に書き起こしたもの）。正解は IPA 公表の解答例によります。